Een goed Curriculum Vitae is onmisbaar voor een succesvolle sollicitatie. Wij helpen je met een voorbeeld CV en onderstaande 10 CV tips om jouw CV goed op te stellen. Zo vind je nog sneller die nieuwe baan!
CV's zijn vaak oersaai. De meeste mensen houden het op een zwart-wit document, met de onderdelen 'personalia', 'opleiding' en 'werkervaring'. Stop er dus gerust kleur, afbeeldingen, cursivering en andere creatieve opmaakmogelijkheden in die het CV kunnen opleuken. Bovendien lijken de meeste CV's inhoudelijk op elkaar, waardoor je je nauwelijks onderscheidt. Probeer dus precies te communiceren waar jij voor staat en wat je te bieden hebt. Dan springt jouw CV eruit!
Er doen allerlei mythes de ronde over CV's. Ga na welke ideeën en beperkende overtuigingen jij je gaandeweg je loopbaan eigen hebt gemaakt. Zijn ze waar of zou het ook anders kunnen zijn? Denk aan mythes als:
In plaats van bij het schrijven van je CV uit te gaan van een aantal onzekere uitgangspunten (zoals bovenstaande mythes, conventies, de cultuur van de potentiële werkgever, de gewenste invulling van de functie) ga je uit van datgene waar je honderd procent zeker van bent en waar je dus volledig op kunt vertrouwen: jezelf!
Stel jezelf onvoorwaardelijk – met al je unieke facetten – centraal bij het benaderen van de arbeidsmarkt. Niemand is er bij gebaat wanneer jij jezelf minder mooi of anders voordoet dan je bent! Toch zijn we geneigd dit snel te vergeten als we ons op de arbeidsmarkt presenteren. Dan lijkt het ineens belangrijker om aan te tonen dat we vooral erg lijken op de ideale werknemer die toevallig perfect past in het functieprofiel… Maar als jij in jezelf gelooft, is het tijd om die uniekheid voor je te laten werken!
Deze methode van CV opstellen komt uit het boek 'Een Onweerstaanbaar CV':
Een essentiële stap in het schrijven van een CV dat voor jou kan werken, is kijken naar jezelf. Neem jezelf onder de loep tijdens je schooltijd, studietijd, tot je dertigste jaar, vanaf je dertigste jaar, het heden, je toekomst. (Her)ontdek je karakter, talenten, drijfveren, passies en persoonlijkheid! Ontstijg tastbare feiten als behaalde diploma's, verworven functies en behaalde doelstellingen. Focus op wat voor jou belangrijk is, waar je energie van krijgt en wat jou uniek en waardevol maakt voor anderen.
Onderscheid wat voor jou het belangrijkste is en wat er voor jou minder toe doet. Zie jezelf als een merk en bepaal waarmee je jezelf 'in de etalage wilt zetten'. Geef invulling aan de tastbare (functionele) en ontastbare (emotionele) merkwaarden. Bepaal je eigen doelstelling vanuit jouw visie. Een concrete doelstelling helpt om jouw talenten te richten op de realisatie van je visie.
Bepaal de bouwstenen waarmee je invulling geeft aan je CV. Laat alleen die informatie toe die je echt op de voorgrond wilt zetten, en waarmee je je merkwaarden en doelstelling duidelijk maakt. Niemand verplicht je om al je werkervaringen chronologisch op te nemen. Er zijn vele mogelijkheden binnen de CV-hoofdstukken 'toekomst', 'persoonlijk', 'contact', 'werk', 'kennis & ontwikkeling' en 'maatschappelijke ervaring'. Denk maar eens aan de mogelijke bouwstenen binnen 'persoonlijk': samenvatting, levensmotto, toegevoegde waarde, merkwaarden, assessments, hobby's, vrije tijd, eigenaardigheden, successen, sociale activiteiten.
Bepaal de uiterlijke verschijningsvorm van je CV. Het is een goed idee om CV's sprekender en kleurrijker te maken, maar het moet geen overkill worden en het moet bij jezelf blijven passen. Bedenk wat je persoonlijke uitstraling en stijlvoorkeur zijn, en richt het CV conform in. Wijk af van het reguliere pad en wees creatief. Gebruik afbeeldingen of foto's die je verhaal ondersteunen en maak op de juiste wijze gebruik van kleur. Neem een sprekende foto van jezelf op. Zorg ervoor dat je eerste indruk verpletterend is!
Bij het verzenden van je CV per e-mail is het belangrijk wat je als onderwerpregel kiest ('sollicitatie' = saai!), of wat de naam van je document is ('CV-oud.doc' = killing). Gebruik internet, netwerk met interessante mensen, sta open voor onverwachte ontmoetingen. Laat het CV z'n werk voor je doen. Zorg dat het op zoveel mogelijk relevante plaatsen ligt. Een goed CV gebruik je niet alleen bij directe sollicitaties, maar breng je ook onder de aandacht van mensen die indirect iets voor je kunnen betekenen. En schrijf een perfecte sollicitatiebrief, die versterkt wat je met je CV wilt communiceren.
Is jouw curriculum vitae een saaie opsomming van wat je in het verleden hebt gedaan, je werkervaring en je opleiding? Of is het een krachtig marketinginstrument dat communiceert wie JIJ bent als persoon, als mens en als waardevolle potentiële kandidaat?
