Kledingadvies sollicitatiegesprek
Je kleding, uitstraling en persoonlijke presentatie spelen een belangrijke rol tijdens een sollicitatie. Veel werkgevers vormen hun oordeel over een vacaturekandidaat tijdens de eerste minuten dat ze hem of haar ontmoeten. Hoe je eruitziet en hoe je je gedraagt in die eerste minuten, kan dus direct het verschil maken tussen succes en mislukking. Wij geven je tips en adviezen voor kleding en non-verbale communicatie.
Tegenwoordig worden kledingcodes 'losser'. Dat heeft als voordeel dat je meer van jezelf kunt laten zien. Tegelijkertijd wordt de keuze lastiger, want je wilt ook weer niet over- of underdressed zijn. Wellicht kun je achterhalen wat de dresscode voor een bepaald bedrijf of een bepaalde branche is, en daar je kledingkeuze op aanpassen. Kom je er niet achter, dan is het altijd veiliger om overdressed te zijn!
De juiste uitstraling en jezelf goed presenteren - denk er ook aan om fris en fruitig op gesprek te verschijnen; dus schoon gewassen, maar niet overdreven veel deodorant of parfum op doen. Nogmaals; besef goed dat de eerste minuten erg belangrijk zijn. Wij geven je alvast wat algemene tips om je persoonlijke presentatie tiptop in orde te hebben tijdens een sollicitatiegesprek!
Kledingtips voor mannen
- Draag een donker pak of donkere kleding. Marineblauw en grijs zijn de meest geaccepteerde kleuren. Als je een pak aantrekt, zorg dan dat de uitstraling past bij je leeftijd. Een stropdas is vandaag de dag niet noodzakelijk; voor jongere mannen: kijk eens naar merken als Drykorn, Fillipa K of Hugo van Hugo Boss.
- Draag een shirt met lange mouwen, bij voorkeur een wit of lichte kleur (bijvoorbeeld lichtblauw).
- Als je wel een stropdas aantrekt; kies een 100 procent zijde exemplaar. Niemand draagt nog stropdassen van polyester!
- Draag bij voorkeur zwarte schoenen, alleen Italianen komen weg met bruine schoenen. En geen witte sokken!
- Draag nooit meer dan maximaal drie stuks sieraden (inclusief horloge).
- Kies je kleding met zorg uit en zorg er voor dat het netjes, gestreken en schoon is. Dit advies geldt uiteraard ook voor vrouwen.
Kledingtips voor vrouwen
- Kies een neutrale blouse. Probeer niet om er per se sexy uit te zien - jouw definitie van sexy komt misschien wel overeen met de definitie van truttig van de werkgever.
- Trek schoenen aan waarover je oma tevreden zou zijn. Hoge hakken mogen dan het summum binnen de mode zijn, helaas zijn er sommige - vaak oudere, mannelijke - werkgevers die hier negatief over oordelen.
- Laat opvallende sieraden thuis als je een sollicitatiegesprek hebt. Draag ook geen duimringen en niet meer dan één paar oorbellen.
- Een (mantel)pak is niet altijd noodzakelijk: een mooie rok met mooie top kan net zo chique zijn.
- Let op je decolleté: te veel 'inkijk' is niet gewenst en zeker als je niet zo lang bent, moet je daar goed op letten.
- Let op dat je roklengte niet te kort is en je hakken niet te hoog! Dit leidt af en je wordt minder serieus genomen. Met het huidige modebeeld is een roklengte rond de knie een veilige keuze. In een wat chiquere omgeving draag je een panty.
Non-verbale communicatie
Behalve wat je zegt tijdens een sollicitatiegesprek en de kledingkeuze die je hebt gemaakt, is de non-verbale communicatie van belang. Dat wil zeggen: die dingen die je zonder woorden - met lichaamstaal als je wilt - duidelijk maakt als je jezelf presenteert aan een potentiële nieuwe werkgever.
Hou de volgende 'body language' tips in de gaten tijdens je sollicitatiegesprek:
- Maak voldoende oogcontact
- Leun lichtjes voorover in je stoel
- Hou je hoofd iets schuin terwijl je oogcontact blijft houden met de interviewer
- Durf te lachen
- Laat je handen zien, met de binnenkanten zichtbaar
- Maak de knopen van je colbertje of jasje los voordat je gaat zitten
- Denk eraan je kin hoog te houden
- Hou de vingertoppen van beide handen tegen elkaar aan, alsof je aan 't bidden bent.
